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    25年廣西專升本財經(jīng)商貿(mào)類考哪些題型?有參考試題嗎?

    2024-08-22 11:35:53    來源:廣西專升本    點擊:

    【導讀】25年廣西專升本財經(jīng)商貿(mào)類考哪些題型?有參考試題嗎?廣西專升本網(wǎng)提供專升本考試科目解讀,希望對同學們報名備考有所幫助。

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    25年廣西專升本財經(jīng)商貿(mào)類考哪些題型?有參考試題嗎?

    (一)題型結構

      題型、題量、分值

      單項選擇題共45題,每題2分,共90分。

      多項選擇題共15題,每題4分,共60分。

      填空題共15空,每空2分,共30分。

      判斷題共15題,每題1分,共15分。

      簡答題共6題,每題10分,共60分。

      案例分析題共3題,每題15分,共45分。

    (二)題型示例

     ?。ㄒ唬﹩雾椷x擇題

      1.以下屬于B2C電子商務模式的交易平臺是

      A.京東商城網(wǎng)上交易平臺

      B.慧聰網(wǎng)網(wǎng)上交易平臺

      C.阿里巴巴網(wǎng)上交易平臺

      D.新浪網(wǎng)

      參考答案:A

      2.某家電企業(yè)是一家擁有300多億資產(chǎn)、綜合經(jīng)營的企業(yè)集團,在目前產(chǎn)品多樣化和高科技化的市場需求面前,你認為最適宜的組織結構形式是

      A.直線型B.職能型

      C.委員會制D.事業(yè)部制

      參考答案:D

      3.在短期成本中,隨著產(chǎn)量的增加,始終不變的成本是

      A.總成本B.平均成本

      C.可變成本D.固定成本

      參考答案:D

     ?。ǘ┒囗椷x擇題

      1.電子商務高速發(fā)展,目前已經(jīng)滲透到各個領域,在農(nóng)村電子商務領域主要的應用有

      A.將工業(yè)品賣到農(nóng)村

      B.將農(nóng)村旅游資源放到互聯(lián)網(wǎng)上去展示

      C.通過網(wǎng)絡銷售農(nóng)產(chǎn)品

      D.借助網(wǎng)絡幫助農(nóng)民學習種植、養(yǎng)殖技術

      參考答案:ABC

      2.赫茨伯格提出了“雙因素理論”,“雙因素”包括

      A.過程因素B.激勵因素

      C.環(huán)境因素D.保健因素

      參考答案:BD

      3.下列可以列入GDP核算的是

      A.出口到國外的一批服裝

      B.政府給貧困家庭發(fā)放的一筆救濟金

      C.房地產(chǎn)中介公司進行一套二手房買賣收取的傭金

      D.格力公司生產(chǎn)了一批空調(diào)

      參考答案:ACD

     ?。ㄈ┨羁疹}

      1.是指企業(yè)以現(xiàn)代營銷理論為基礎,利用互聯(lián)網(wǎng)技術和功能,最大程度地滿足客戶需求以達到開拓市場、增加盈利目標的經(jīng)營過程。

      參考答案:網(wǎng)絡營銷

      2.反饋控制是工作完成后,對進行多方面的考核和分析,總結經(jīng)驗和吸取教訓,指導未來工作。參考答案:最終結果

      3.企業(yè)使用自己擁有但并非從市場上購買的生產(chǎn)要素的,稱為隱成本。

      參考答案:機會成本

      (四)判斷題

      1.移動電子商務具有便捷性,但內(nèi)容不豐富、個性化不突出。

      參考答案:錯誤

      2.決策貫穿于管理者的所有管理活動中。參考答案:正確

      3.物價穩(wěn)定是指任何一種商品的價格水平保持固定不變。

      參考答案:錯誤

     ?。ㄎ澹┖喆痤}

      1.簡述B2C電子商務基本盈利模式。

      參考答案:

     ?。?)產(chǎn)品銷售營業(yè)收入模式。以產(chǎn)品交易作為收入主要來源是多數(shù)B2C網(wǎng)站采用的模式。這種B2C網(wǎng)站又可細分為兩種:銷售平臺式網(wǎng)站和自主銷售式網(wǎng)站。

     ?。?)網(wǎng)絡廣告收益模式。網(wǎng)絡廣告收益模式是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟中比較普遍的模式,B2C網(wǎng)站通過免費向顧客提供產(chǎn)品或服務吸引足夠的“注意力”,從而吸引廣告主投入廣告,通過廣告盈利。

      (3)收費會員制收益模式。B2C網(wǎng)站對會員提供便捷的在線加盟注冊程序、實時的用戶購買行為跟蹤記錄、準確的在線銷售統(tǒng)計資料查詢及完善的信息保障等。

     ?。?)網(wǎng)站的間接收益模式。除了能夠?qū)⒆陨韯?chuàng)造的價值變?yōu)楝F(xiàn)實的利潤,企業(yè)還可以通過價值鏈的其他環(huán)節(jié)實現(xiàn)盈利。

      2.簡述計劃工作的過程。

      參考答案:

     ?。?)情況分析。這是計劃工作的真正起點,指在一定的時間和資源的限制下,計劃制定者收集、解釋并概括所有與計劃相關的信息。

      (2)目標和計劃的選擇。在情況分析的基礎上,產(chǎn)生未來要實現(xiàn)的可供選擇的目標,以及為達到這些目標所制定的可供選擇的計劃。

     ?。?)目標和計劃的評估。對每一個可選目標和計劃的優(yōu)勢、劣勢和潛在的效果排序進行評估。

     ?。?)目標和計劃的甄選。評估過程對優(yōu)先次序進行識別,并在各種目標和計劃之間進行權衡,由決策者進行最后的選擇。

     ?。?)實施。按照計劃開展工作。執(zhí)行計劃的過程中,需要合理安排時間,按照計劃逐個完成各項任務;還需密切關注工作的進展情況,及時調(diào)整計劃,確保工作按照預期順利進行。

     ?。?)監(jiān)督和控制。依據(jù)各個工作單位不同的目標和計劃對它們的實際完成情況進行持續(xù)的監(jiān)督,并在計劃沒有被很好地執(zhí)行或情況發(fā)生變化的時候采取更正行動。

      3.宏觀經(jīng)濟學通常把失業(yè)分為哪幾種類型?

      參考答案:

     ?。?)摩擦性失業(yè):指在工人和工作匹配過程中存在的失業(yè),即工人尋找工作崗位和企業(yè)招聘新員工填補職位空缺過程中存在的失業(yè)。

     ?。?)結構性失業(yè):源于工人的技能和特征與工作要求的持續(xù)不匹配所引起的失業(yè);

     ?。?)周期性失業(yè):在宏觀經(jīng)濟運行中,隨經(jīng)濟衰退而上升,隨經(jīng)濟擴張而下降的失業(yè)。

     ?。┌咐治鲱}

      1.材料:近年來,電子商務市場逐漸下沉,社交電子商務、直播電子商務的競爭愈加激烈,蘇寧易購集團股份有限公司(以下簡稱“蘇寧易購”)為了增強其在電子商務市場的競爭力,也在積極探索與嘗試新的應用領域。2019年,蘇寧易購聯(lián)合快手小店,成功入駐快手,成為快手平臺的第7家電子商務平臺。2020年,蘇寧易購表示其將發(fā)力直播帶貨板塊,并根據(jù)內(nèi)容建立直播分層分級策略,加強商家直播賦能和打造蘇寧易購直播特色專欄。蘇寧易購主要采取了以下四種直播電子商務模式:

     ?、倜藥ж洝Q埫嗽谥辈ラg推廣商品,借助他們的影響力和號召力帶貨。

     ?、诘瓴?。在線下店鋪搭建直播間,實時播報店內(nèi)場景,減少用戶的購物疑慮。

     ?、郛a(chǎn)地溯源直播。諸如生鮮等時令商品,直接在其原產(chǎn)地進行直播,讓用戶看到商品的完整采摘過程。

     ?、苌a(chǎn)車間直播。諸如服裝、箱包等制造類商品,直接在生產(chǎn)車間中直播,讓用戶看到商品的真實生產(chǎn)過程。為了做好直播電子商務,蘇寧易購還一直積極尋求與外部合作。2020年7月30日蘇寧易購宣布與微博達成合作。根據(jù)合作協(xié)議,蘇寧易購將和微博深入打通娛樂、電子競技、電子商務業(yè)務對接等領域,以展開內(nèi)容生態(tài)以及商業(yè)轉化合作,并在用戶鏈上實現(xiàn)無感轉化。在娛樂方面,蘇寧易購和微博將致力于實現(xiàn)“內(nèi)容+電商”的深度融合,通過名人創(chuàng)作更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;在電子競技方面,雙方將攜手打造蘇寧易購微博電競專場,推出不同直播的場景;在電商業(yè)務對接上,蘇寧易購還將向微博提供供應鏈服務,且將商品接入微博小店。除了與微博合作,蘇寧易購還與抖音深度合作。根據(jù)合作協(xié)議,蘇寧易購將輸出零售服務能力、提供物流和售后服務,將全部商品入駐抖音小店,并開放給抖音所有主播。根據(jù)上述材料,結合你的了解,回答以下問題:

     ?。?)蘇寧易購是一個什么樣的平臺?

      參考答案:蘇寧易購是蘇寧易購集團股份有限公司的第四代電子商務平臺,基于其線下店鋪的經(jīng)營范圍,蘇寧易購可以提供同樣甚至超出線下店鋪的商品與服務。2010年2月蘇寧易購電子商務平臺正式上線,上線之后作為蘇寧電器控股的獨立子公司進行運作。如今,蘇寧易購已經(jīng)是一個綜合性的網(wǎng)購平臺,其商品涵蓋家電、手機、電腦、超市、母嬰、服裝、百貨、海外購等品類,能夠為用戶提供送貨更準時、價格更超值、上新貨更快的服務。

     ?。?)蘇寧易購大力發(fā)展直播電子商務的原因是什么?

      參考答案:①直觀展示商品。通過蘇寧易購平臺,消費者可以清晰地看到商品的實際情況,包括商品的質(zhì)量、外觀、功能等,從而更好地了解商品信息。這種直觀的展示方式可以有效降低消費者對商品的疑慮,提高購買信心。

     ?、谔岣哔徺I體驗。在直播過程中,主播可以解答消費者的疑問,提供專業(yè)的建議和推薦,同時也能讓消費者感受到更多的關懷和人情味。

      ③增強消費者信任。通過直播展示商品的真實情況,消費者可以更相信購買的產(chǎn)品是符合預期的。

     ?、芴岣咪N售效率。在直播過程中,能根據(jù)消費者的購買行為和喜好,進行精準推薦,進一步提高銷售效率。

     ?、萁档瓦\營成本。直播無需高昂的租金和人力成本,能夠降低運營成本。

     ?。?)蘇寧易購所采取的直播電子商務模式說明電子商務的發(fā)展趨勢有哪些?

      參考答案:蘇寧易購早在2019年就開始了直播的嘗試,通過與快手小店合作拓寬銷售渠道;進入2020年,蘇寧易購正式進軍直播電商領域,開始了直播帶貨。其方式主要是根據(jù)內(nèi)容建立直播分層分級策略,加大商家直播賦能和打造蘇寧直播特色專欄,如明星帶貨、店播、產(chǎn)地溯源直播、生產(chǎn)車間直播等。直播電商不僅豐富了電子商務的模式,使電子商務模式更加多元化,其直觀的、真實的場景展示,也體現(xiàn)了電子商務場景化的特點。此外,支撐直播電商快速發(fā)展的各種技術也體現(xiàn)了電子商務的進一步技術化、智能化。

      2.材料:某民營企業(yè)的老板通過學習馬斯洛需求層次理論,受到很大啟發(fā),并推出了一系列的管理新舉措,如:建造職工文體活動中心、健身房、心理減壓室等休閑娛樂場所,供員工自由使用;將企業(yè)文化融入日常的管理工作和活動組織中,定期開展員工聯(lián)誼會、生日會、運動會;實行績效評估管理,定期開展員工評優(yōu)、表彰活動;定期舉辦“總經(jīng)理座談會”“我為公司建言獻策”沙龍,搭建員工與管理層直接溝通的橋梁;幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃,為員工提供更多的培訓、輪崗機會。他賦予下屬員工更多的工作和責任,并通過贊揚和賞識來激勵下屬員工。然而,新的管理舉措推行后,非但沒有提高員工的積極性,反而引發(fā)強烈不滿,認為他是在利用詭計來剝削員工。根據(jù)上述材料,結合你的了解,回答以下問題:

      (1)請分析馬斯洛需求層次理論的內(nèi)容。

      參考答案:

      ①生理需要。人類維持自身生存的最基本要求,如對食物、水分、空氣、睡眠、性的需要。

     ?、诎踩枰H祟悓Π踩头€(wěn)定的需求,包括身體上的安全(如沒有受到傷害和威脅),以及心理上的安全(如穩(wěn)定的工作、收入和住所)。

     ?、凵缃恍枰H藗兛释c他人建立親密的關系、友誼和愛,同時也希望被他人接納和理解,如對友誼和愛的需要。

     ?、茏鹬匦枰W宰鸬男枰捅粍e人尊重的需要,希望被他人和社會尊重、認可和贊賞,以及渴望獲得成就和成功。

     ?、葑晕覍崿F(xiàn)需要。最高層次的需要,指實現(xiàn)個人理想、抱負,發(fā)揮個人的能力到最大程度,完成與自己的能力相稱的一切事情的需要,如自我實現(xiàn)、發(fā)揮潛能。

     ?。?)該老板的做法失敗的原因是什么?

      參考答案:從馬斯洛的需求層次理論可知,人類的需要是分層次的。只有當?shù)蛯哟涡枰玫綕M足以后,才會有更高層次的需要。主導需要決定了人的行為。該老板忽視了員工的較低層次的需要,如生理和安全需要,而這些需要很可能正是員工的主導需要。由于沒能夠?qū)ΠY下藥,才導致該民營企業(yè)老板激勵做法的失敗。

     ?。?)除了馬斯洛需求層次理論,還有哪些激勵理論可以用于員工激勵?

      參考答案:

     ?、匐p因素理論。即“激勵—保健理論”,赫茨伯格把企業(yè)中有關因素分為兩種,即滿意因素和不滿意因素。滿意因素是指可以使人得到滿足和激勵的因素。不滿意因素是指容易產(chǎn)生意見和消極行為的因素,即保健因素。他認為這兩種因素是影響員工績效的主要因素。

     ?、诩钚枰碚?。麥克利蘭認為,人們在生理需要得到滿足以后,還有三種基本的激勵需要,即權力需要、歸屬需要和成就需要。

     ?、跡RG理論。奧爾德弗認為,人共存在三種核心的需要,即生存需要、關系需要和成長需要。

     ?、芷谕碚?。又稱作“效價-手段-期望理論”,公式表示為:激動力量=期望值×效價。弗魯姆提出,人的積極性被調(diào)動的大小取決于期望值與效價的乘積,即一個人對目標的把握越大,估計達到目標的概率越高,激發(fā)起的動力越強烈,積極性也就越大。

      ⑤公平理論。亞當斯的基本觀點是:一個人作出成績并取得了報酬以后,他不僅關心自己取得報酬的絕對量,而且關心自己所得報酬的相對量。因此,他要進行橫向和縱向比較來確定自己所獲報酬是否公平,比較的結果直接影響其今后工作的積極性。

     ?、迯娀碚?。斯金納認為,人或動物為了達到某種目的,會采取一定的行為作用于環(huán)境。當這種行為的后果對他有利時,這種行為就會在以后重復出現(xiàn);不利時,這種行為就減弱或消失。人們可以用這種正強化或負強化的辦法來影響行為的后果,從而修正其行為。

     ?、邭w因理論。海德的歸因理論認為,人們對過去的成功與失敗,一般會有四種歸因:努力、能力、任務難度和機遇。

     ?、嗑C合激勵理論(波特-勞勒激勵模型)。該理論是基于激勵并不等于滿足或績效這一假定,以“工作績效”為核心,以“激勵-努力-績效-滿意感”為軸線建立起來的。該理論認為,與其說滿意感是工作績效的原因,不如說是工作績效的結果。

     ?。?)請為該老板提出更加有激勵效果的建議。

      參考答案:

     ?、偕钊雴T工開展調(diào)研工作,充分了解員工的真正需要。

     ?、谠趯嵤┻^程中,應當堅持物質(zhì)利益原則,隨機制宜,創(chuàng)造激勵條件。如:建立合理的薪酬、福利待遇體系,向員工提供薪資激勵、福利激勵和股權激勵等物質(zhì)激勵措施;公司的各種安全防護措施要完善,在工作中盡量保持員工身體的健康,遠離職業(yè)病的危害;健全的申訴制度,對員工一視同仁,盡量讓員工感受到公平;完善養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險制度,使員工面臨疾病、年老和失業(yè)時不再恐懼;為員工提供帶薪休假、醫(yī)療保健、兒童照料、教育培訓和保險等額外福利。

     ?、郯盐镔|(zhì)利益和精神鼓勵相結合,從而做到有效激勵。

      3.材料:為進一步加強電子煙等新型煙草制品的監(jiān)管,規(guī)范市場秩序,保障人民的健康安全,促進產(chǎn)業(yè)治理法治化、規(guī)范化,2022年5月1日,國家煙草專賣局發(fā)布的《電子煙管理辦法》開始施行,該辦法有兩項主要規(guī)定:一是禁止向未成年人出售電子煙產(chǎn)品;二是禁止銷售除煙草口味外的調(diào)味電子煙和可自行添加霧化物的電子煙。根據(jù)上述材料,結合你的了解,回答以下問題:

      (1)假設某款電子煙的需求函數(shù)為Qd=60-5P,供給函數(shù)為Qs=-20+5P,求該款電子煙的均衡價格和均衡產(chǎn)量。

      參考答案:由Qd=Qs,即60-5P=-20+5P所以P=8,Q=20

      (2)第一項規(guī)定對電子煙的需求會造成什么影響?為什么?

      參考答案:需求減少。因為第一項規(guī)定“禁止向未成年人出售電子煙產(chǎn)品”實施后,未成年人不能購買電子煙產(chǎn)品,由此電子煙產(chǎn)品的消費者需求群體會減少,所以電子煙產(chǎn)品的需求減少。

     ?。?)第二項規(guī)定對電子煙的供給會造成什么影響?為什么?

      參考答案:供給減少。因為第二項規(guī)定“禁止銷售除煙草口味外的調(diào)味電子煙和可自行添加霧化物的電子煙”實施后,電子煙產(chǎn)品的品類減少,電子煙產(chǎn)品的供給會減少。

      (4)分析這兩項規(guī)定實施后電子煙的均衡價格和均衡數(shù)量會發(fā)生什么變化?

      參考答案:均衡價格不確定,均衡數(shù)量減少。在電子煙需求和供給都減少的情況下,均衡數(shù)量必然減少;如果需求減少的幅度更大,均衡價格會下降;如果供給減少的幅度更大,均衡價格會上升;如果二者減少的幅度一樣大,均衡價格不變。

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